Con el objetivo de fortalecer el acceso a la educación superior y promover la equidad de oportunidades, el CFT Estatal de la Región de Antofagasta desarrolló la actividad denominada “El CFT Estatal acerca su oferta académica a la comunidad”, dirigida a usuarias de programas sociales de la comuna de Calama.
La instancia fue organizada por la encargada de admisión del CFTE, Camila Lemus, en colaboración con la Encargada de la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión, Sandra Araya, y el encargado del MAPE, Iván Mella. Asimismo, la actividad se llevó a cabo en coordinación con la Oficina Municipal de la Mujer y el programa Mujeres Jefas de Hogar, ejecutado en convenio entre la Municipalidad de Calama y SernamEG.
El principal objetivo fue acercar a las participantes a la institución, entregando información sobre las distintas carreras disponibles y destacando la importancia de la continuidad de estudios como una herramienta clave para la movilidad social, la autonomía económica y la disminución de brechas de género en el acceso al empleo.
Desde una perspectiva de género, la jornada abordó las desigualdades estructurales que afectan principalmente a mujeres, especialmente aquellas que cumplen roles de jefatura de hogar y labores de cuidado no remunerado, factores que históricamente han limitado sus trayectorias educativas y laborales.
Durante la actividad, coordinadores y coordinadoras de área presentaron los perfiles de egreso de las carreras y sus oportunidades de empleabilidad en la región, relevando la pertinencia territorial de la formación técnica. Posteriormente, las asistentes participaron en un recorrido por laboratorios y la sala de simuladores, lo que permitió vincular de manera concreta la formación académica con escenarios reales de desempeño profesional.
Asimismo, se desarrolló una dinámica participativa enfocada en la identificación de fortalezas personales e intereses vocacionales, generando un espacio seguro para la reflexión sobre posibles trayectorias formativas.
“Agradecemos el trabajo colaborativo de los distintos equipos, cuyo compromiso permitió el desarrollo exitoso de la actividad. Reafirmamos nuestro compromiso institucional con la equidad de género, la inclusión y la promoción de oportunidades educativas que contribuyan a la reducción de brechas estructurales y al fortalecimiento de la autonomía de las mujeres”, destacó Sandra Araya, Encargada de la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión del CFTE.